Administración de Empresas

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Artículo 61
Título: Work, personal and cultural factors in engineers’ management of their career satisfaction
Revista: Journal of Engineering and Technology Management
Año: 2018
Volumen: 47Página Inicio: 22Página Fin: 36
Autores:
  • MARTÍNEZ LEÓN, INOCENCIA MARÍA
  • OLMEDO CIFUENTES, ISABEL
  • RAMÓN LLORENS, MARÍA DEL CAMINO
Artículo 62
Título: Obtaining the budget contingency reserve through the Monte Carlo method: study of a ferry construction project
Revista: Brodogradnja/Shipbuilding
Año: 2018
Volumen: 69Página Inicio: 79Página Fin: 95
Autores:
  • MASCARAQUE RAMÍREZ, CARLOS ARSENIO
  • PARA GONZÁLEZ, LORENA
  • MADRID GARCÍA, ANA ESTHER
Artículo 63
Título: Healthcare service evolution towards the Internet of Things: An end-user perspective
Revista: Technological Forecasting and Social Change
Año: 2018
Volumen: 136Página Inicio: 268Página Fin: 276
Autores:
  • MARTÍNEZ CARO, EVA
  • CEGARRA NAVARRO, JUAN GABRIEL
  • GARCIA-PEREZ , ALEXEIS
  • FAIT , MONICA
Artículo 64
Título: Knowledge management as a tool for improving business processes: an action research approach
Revista: Journal of Industrial Engineering and Management
Año: 2018
Volumen: 11Página Inicio: 276Página Fin: 289
Autores:
  • MARTÍNEZ MARTÍNEZ, AURORA
  • CERDÁ SUÁREZ , LUIS MANUEL
  • SÁNCHEZ MONTERO, ROBERTO
  • ASENSIO DEL ARCO, EVA
Artículo 65
Título: The importance of official certifications in globalized companies' performance: An empirical approach to the shipbuilding industry
Revista: Corporate Social Responsibility and Environmental Management
Año: 2018
Volumen: 26Página Inicio: 408Página Fin: 415
Autores:
  • PARA GONZÁLEZ, LORENA
  • MASCARAQUE RAMÍREZ, CARLOS ARSENIO
Artículo 66
Título: Exploring the mediating effects between transformational leadership and organizational performance
Revista: Employee Relations
Año: 2018
Volumen: 40Página Inicio: 412Página Fin: 432
Autores:
  • PARA GONZÁLEZ, LORENA
  • JIMÉNEZ JIMÉNEZ, DANIEL
  • MARTÍNEZ LORENTE, ÁNGEL RAFAEL
Artículo 67
Título: Online Learning Communities and their effects on Relational Capital
Revista: VINE Journal of Information and Knowledge Management Systems
Año: 2018
Volumen: 48 (4)Página Inicio: 491Página Fin: 503
Autores:
  • CEGARRA SÁNCHEZ, JORGE
  • CEGARRA NAVARRO, JUAN GABRIEL
  • MARTÍNEZ CARO, EVA
  • BOLISANI , ETTORE
Artículo 68
Título: A theoretical framework for key processes on environmental knowledge management
Revista: Anatolia. An International Journal of Tourism and Hospitality Research
Año: 2018
Volumen: 29Página Inicio: 605Página Fin: 613
Autores:
  • MARTÍNEZ MARTÍNEZ, AURORA
  • ZUMEL JIMÉNEZ, CRISTINA
  • CEGARRA NAVARRO, JUAN GABRIEL
Artículo 69
Título: Male leaders with paternity leaves: effects of work norms on effectiveness evaluations
Revista: European Journal of Work and Organizational Psychology
Año: 2018
Volumen: 27Página Inicio: 793Página Fin: 808
Autores:
  • GARTZIA , LEIRE
  • SÁNCHEZ VIDAL, MARÍA EUGENIA
  • CEGARRA LEIVA, DAVID
Artículo 70
Título: REPATRIATES AND REVERSE KNOWLEDGE TRANSFER IN MNCs
Revista: THE INTERNATIONAL JOURNAL OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
Año: 2018
Volumen: Página Inicio: 1767Página Fin: 1785
Autores:
  • SÁNCHEZ VIDAL, MARÍA EUGENIA
  • SANZ VALLE, RAQUEL
  • BARBA ARAGÓN, MARÍA ISABEL
Artículo 71
Título: Network effects on radical innovation and financial performance: An open-mindedness approach
Revista: Brazilian Administration Review
Año: 2017
Volumen: 13(4)Página Inicio: 1Página Fin: 10
Autores:
  • HOFFMANN-SAMPAIO , CLAUDIO
  • GATTERMANN PERIN, MARCELO
  • BERTINETTI LENGLER, , J.F
  • JIMÉNEZ JIMÉNEZ , DANIEL
  • CEGARRA NAVARRO, JUAN GABRIEL
Artículo 72
Título: Modeling the relationship between counter-knowledge and open-mindedness for policy development
Revista: Journal of Public Affairs
Año: 2017
Volumen: 17(3)Página Inicio: 1Página Fin: 10
Autores:
  • MARTÍNEZ ORTIZ, PEDRO
  • MOFFETT , SANDRA
  • CEGARRA NAVARRO, JUAN GABRIEL
  • LÓPEZ HERNÁNDEZ, FERNANDO ANTONIO