Agente en igualdad de género
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Formación específica
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Del 10/10/2024 al 20/12/2024
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Idioma: Español
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Modalidad: On line
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250 Horas
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Horario: de lunes a viernes-aula virtual-teams-google meet
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10 Créditos ECTS
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Carga total de trabajo: 25 horas / ECTS
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Estudiantes, PTGAS, PDI, Externos
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100 Estudiantes
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Director: Djamil Tony Kahale Carrillo
- Abraham Fernández Murcia
- Djamil Tony Kahale Carrillo
- María González López
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Preinscripción: Del 02/05/2024 al 18/10/2024
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Matriculación: Del 02/05/2024 al 18/10/2024
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Tipo de acceso: Admisión por orden de inscripción
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TASAS Estudiantes 130€ PTGAS 150€ PDI 150€ Externos 150€
Si no eres miembro de la universidad REGÍSTRATE para poder matricularte.
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Dirigido a:
Alumnado universitario de grado y postgrado de titulaciones afines (Educación Social, Pedagogía, Psicopedagogía, CC Políticas, Sociología, Psicología, Trabajo Social, Criminología, Magisterio), Personal de la administración pública (servicios sociales, igualdad, juventud, seguridad ciudadana, sanidad, emergencias, etc), Cuerpos y Fuerzas de Seguridad del Estado, Policia Local, Freelance y todas aquellas personas que tengan interés en temas de igualdad y prevención de la violencia de género.
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Objetivos:
La figura profesional de Agente de Igualdad surge del necesario cumplimiento de los compromisos políticos nacionales (LO 1/2004, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género, LO 3/2007, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, RD 901/2020, por el que se regulan los planes de igualdad y su registro, etc), e internacionales en materia de igualdad de género y oportunidades (Ej. Reglamento UE-1303/2013 del Parlamento Europeo). Profesionales que se responsabilicen en los diferentes ámbitos de la administración pública como en las entidades privadas del diseño, coordinación, ejecución como de la evaluación de tanto planes, programas, proyectos como campañas en favor de la igualdad de trato. Con la obligación profesional y la responsabilidad social de dar respuesta a esta necesidad, la Universidad Politécnica de Cartagena (UPCT) ha desarrollado este curso para aportar los conocimientos básicos para empezar a proporcionar las herramientas esenciales para la práctica profesional.
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Contenido:
Los alumnos UPCT que quieran beneficiarse del descuento, tendrán que contactar con el Negociado de Formación Continua y Especialización, una vez realizada la matrícula.
MÓDULOS TEMÁTICOS NUMERADOS
1.- Introducción a la igualdad de género. (25 horas)
2.- Marco normativo y Teórico feminista. (50 horas)
3.- Perfil de la figura de Agente de Igualdad y ámbitos de acción. (50 horas)
4.- Diseño y aplicación de herramientas de prevención de la violencia sexista. (50 horas)
5.- Corresponsabilidad y Conciliación de la vida laboral, familiar y personal. (50 horas)
6.- Evaluación de proyectos desde la perspectiva de género. (25 horas)
