El Consejo Interuniversitario de la Región de Murcia ha autorizado hoy jueves el nuevo decreto que iguala las condiciones laborales del personal docente e investigador contratado doctor con el de los funcionarios de carrera.

Así, 1.745 profesores de la UPCT y de la Universidad de Murcia y se beneficiarán de esta medida con una importante subida salarial, que incluye que los profesores contratados doctores (334) y los profesores colaboradores (27) puedan percibir también quinquenios docentes y sexenios de investigación, que eran hasta ahora percibidos únicamente por los profesores funcionarios de las universidades públicas, tal y como marca la legislación nacional. Este complemento lo recibirán los docentes con efecto retroactivo desde el 1 de enero de 2016.

La consejera de Educación y Universidades, María Isabel Sánchez-Mora ha destacado que “el texto recoge los méritos de quinquenios docentes y sexenios de investigación para este personal universitario”. La Consejera ha recordado que “fue un compromiso del presidente regional con este colectivo que se cumple unos meses después; mismo trabajo, mismo salario”.

El nuevo decreto permitirá, además, poder aplicar el convenio colectivo que las universidades públicas firmaron a finales del pasado año con los representantes sociales del profesorado contratado.

Imagen cedida por la CARM.