La Universidad Politécnica de Cartagena ha aprobado lanzar este año la primera convocatoria de un programa propio, denominado Pardi-Senior, de contratos de entre 3 y 6 años para investigadores postdoctorales que hayan realizado su tesis en la UPCT en los últimos tres años.

“Es una apuesta decidida por retener el talento y afrontar el cambio generacional formando a los docentes e investigadores que serán el futuro de la Universidad”, explica el vicerrector de Investigación, Innovación y Transferencia, Roque Torres, añadiendo que la convocatoria se realizará en coordinación con el Vicerrectorado de Profesorado para orientarse prioritariamente a las áreas donde se prevé que se producirán vacantes en los próximos años.

Los investigadores que sean seleccionados desarrollarán su línea de I+D e impartirán hasta 10 créditos de docencia por curso, al igual que los beneficiarios de programas similares a nivel estatal, como los que tienen contrato Ramón y Cajal. “Diseñarán asignaturas y manuales de prácticas dentro de su doble formación como docentes e investigadores”, indica Torres.

El Consejo de Gobierno de la UPCT acordó también en su última reunión las directrices de otros programas de ayuda para grupos de investigación:

• Conecta, para promover la participación en programas de redes doctorales.
• Equipa, para reparar, calibrar y adquirir equipamiento científico.
• Embajador, para mentores que ayudan a la UPCT a atraer talento en convocatorias nacionales.
• Continúa, para la puesta en marcha o el mantenimiento de líneas de investigación que no han conseguido financiación en convocatorias competitivas.