Nueva edición del programa 'Mentoring de Excelencia' para facilitar la inserción laboral de las estudiantes de Ingeniería

Una visita a un laboratorio de Hidráulica durante la presentación a alumnas preuniversitarias del proyecto Mujer e Ingeniería.
Una visita a un laboratorio de Hidráulica durante la presentación a alumnas preuniversitarias del proyecto Mujer e Ingeniería.
Publicada el 21.Dic.2021
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La Real Academia de Ingeniería y la UPCT lanzan la segunda edición conjunta del Programa de ‘Mentoring de Excelencia’ del proyecto ‘Mujer e Ingeniería’ para alumnas de últimos cursos de grado y máster y recién tituladas de la Universidad Politécnica de Cartagena. 

La iniciativa consiste en que profesionales con puestos de responsabilidad en compañías que participan en el programa ‘Mujer e Ingeniería’ acompañarán, compartiendo su experiencia y puntos de vista, a jóvenes estudiantes de Ingeniería que están a punto de finalizar sus estudios, o que ya los han finalizado, en la Universidad Politécnica de Cartagena. El objetivo del programa es facilitar la inserción en el mundo laboral de estas jóvenes, ofreciéndoles una formación a medida para alcanzar sus objetivos y poniendo en valor el talento femenino en el ámbito de la ciencia e ingeniería. 

Así, gracias a este programa, las estudiantes seleccionadas se relacionarán con sus mentoras, mujeres profesionales, quienes aportarán su conocimiento y les asesorarán para el desarrollo de sus carreras. En la primera edición celebrada en la UPCT participaron como mentoras mujeres profesionales de las empresas Dosfarma, Mancomunidad de los Canales del Taibilla, Navantia, Repsol, SABIC y SAES.

El programa Mentoring de Excelencia que impulsa ‘Mujer e Ingeniería’ se lleva a cabo desde 2016 en distintas universidades españolas.

El plazo de inscripción concluye el viernes 14 de enero. Las interesadas deben escribir a vicalum@upct.es mostrando su interés.

 

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Igualdad · Mujer e Ingeniería