Complementos de formación en Organización de Empresas

  • Formación específica

  • Del 01/09/2026 al 27/11/2026

  • Idioma: Español

  • Modalidad: Online

  • 50 Horas (2 presenciales)

  • Horario: se comunicará oportunamente a través de aula virtual

  • Lugar: - sin determinar -

  • 2 Créditos ECTS

  • Carga total de trabajo: 25 horas / ECTS

  • Estudiantes, PTGAS, PDI, Externos

  • 50 Estudiantes

  • Director: José Miguel Navarro Azorín

    • Inocencia María Martínez León
  • Preinscripción: Del 29/07/2026 al 09/10/2026

  • Matriculación: Del 29/07/2026 al 09/10/2026

  • Tipo de acceso: Admisión por orden de inscripción

  • TASAS
    TASAS
    Estudiantes12€
    PTGAS12€
    PDI12€
    Externos12€

Matricúlate

Si no eres miembro de la universidad REGÍSTRATE para poder matricularte.

  • Requisitos de admisión:

    Estar matriculado en el Máster en Administración y Dirección de Empresas (MBA) de la Facultad de Ciencias de la Empresa de la Universidad Politécnica de Cartagena en el curso académico 2026-2027 y, adicionalmente, acceder a los estudios de máster a través de titulaciones que exijan la realización de este curso

  • Objetivos y relevancia del curso:

    El curso recoge contenidos de la materia Organización de Empresas que permitirá a estudiantes procedentes de las titulaciones no consideradas preferentes en la memoria del máster en Administración y Dirección de Empresas (MBA) homogeneizar sus conocimientos con los que tienen estudiantes procedentes de Administración y Dirección de Empresas.

  • Contenido:

    Asignatura: "Organización de empresas"

    Contenido:
    El empresario. Análisis de la función directiva. Objetivos, planificación y control. Teoría de la Organización. La Función de Organización. La función de dirección. Conceptos de Estrategia. Análisis del entorno competitivo. Análisis interno de la empresa. Estrategias competitivas.
    Resultados de aprendizaje:
    1. Describir las funciones administrativas: planificación, organización, dirección y control.
    2. Identificar destrezas y actitudes del directivo.
    3. Analizar externa e internamente la empresa para aplicar estrategias competitivas.
    Competencias:
    Gestionar y/o administrar las áreas funcionales de una empresa de forma competitiva