FCCE: MÁSTER INTERUNIVERSITARIO EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (2751)

PRÁCTICAS, BECAS, MOVILIDAD Y ORIENTACIÓN

Prácticas en empresa

Este Máster contempla un programa de prácticas en empresas o instituciones que permite complementar la formación teórica que los estudiantes reciben, al tiempo que suponen un primer contacto con el mundo empresarial en el que desarrollarán en un futuro su profesión.

El estudiante deberá mostrar capacidad de análisis , diagnóstico, evaluación e intervención en la materia cursada.

Las prácticas se llevarán a cabo en alguna institución pública o privada con Servicio de Prevención. Al término de las mismas el estudiante deberá presentar una memoria de actividades.

Tiene una carga crediticia de 9 ECTS y se realizará en el 2º cuatrimestre. Su desarrollo depende del itinerario escogido:

  • Prácticas del Itinerario Seguridad en el Trabajo
  • Prácticas del Itinerario Higiene Industrial
  • Prácticas del Itinerario Ergonomía y Psicología Aplicada

PRÁCTICAS DEL ITINERARIO SEGURIDAD EN EL TRABAJO

Se debe cursar inseparablemente con la optativa de Seguridad en el Trabajo.

El desarrollo de las prácticas en Seguridad en el Trabajo contribuye a que los egresados adquieran o desarrollen las competencias de materia, que se concretan las competencias de título (CT):

  • Conocer las responsabilidades del acaecimiento de accidentes de trabajo, características y métodos en la resolución de conflictos laborales.
  • Conocer de forma detallada los fundamentos de la Inspección de Seguridad y la Investigación de accidentes. Metodología y puesta en práctica.
  • Conocer los distintos tipos de notificación de accidentes.

En lo que respecta a los resultados del aprendizaje, tras realizar las prácticas el estudiante será capaz de:

  • Controlar la correcta aplicación de la prevención en la empresa.
  • Diseñar los planes de emergencia y autoprotección.
  • Planificar sistemas de actuaciones en caso de riesgo grave e inminente.
  • Analizar y diseñar la adaptación del puesto de trabajo a las características de los trabajadores.
  • Entender, conocer y poner en práctica la evaluación de riesgos de una empresa y sus correspondiente medidas preventivas.
  • Aplicar las distintas técnicas operativas generales referentes a protección individual y colectiva, señalización y normas de seguridad y salud.

PRÁCTICAS DEL ITINERARIO HIGIENE INDUSTRIAL

Se debe cursar inseparablemente con la optativa de Higiene Industrial.

El desarrollo de las prácticas en Higiene Industrial contribuye a que los egresados adquieran o desarrollen las competencias de materia, que se concretan las competencias de título (CT):

  • Conocer los fundamentos de la investigación de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Metodología y puesta en práctica.
  • Conocer los fundamentos de Higiene Industrial, objetivos, ranas y formas de actuación. Manejo de los principales instrumentos propios de la Higiene Industrial.
  • Conocer los principales riesgos higiénicos, físicos químicos y biológicos y las respectivas técnicas de detección, evaluación y control.
  • Conocer las técnicas de detección evaluación y control de los riesgos higiénicos.

En lo que respecta a los resultados del aprendizaje, tras realizar las prácticas el estudiante será capaz de:

  • Habilidades específicas para promover la mejora de las condiciones de trabajo.
  • Entender, conocer y poner en práctica la evaluación de riesgos de una empresa y sus correspondientes medidas preventivas.
  • Aplicar las distintas técnicas operativas generales referentes a protección individual y colectiva, señalización y normas de seguridad y salud y su aplicación a riesgos específicos.

PRÁCTICAS DEL ITINERARIO SEGURIDAD EN EL TRABAJO

  • Entender la significación y necesidad de condiciones de trabajo seguras, y de programas de prevención de riesgos laborales ergonómicos y psicosociales.
  • Conocer los fundamentos y aplicación de la Documentación Científica, y las fuentes básicas sobre ergonomía y psicosociología aplicada a las que hay que acudir ante un determinado problema relacionado con la salud de los trabajadores.

En lo que respecta a los resultados del aprendizaje, tras realizar las prácticas el estudiante será capaz de:

  • Conocer los distintos factores psicosociales, métodos de intervención y evaluación.
  • Adquirir las habilidades específicas para promover la mejora de las condiciones ergonómicas y psicosociales de trabajo.
  • Analizar y diseñar la adaptación del puesto de trabajo a las características de los trabajadores especialmente sensibles.
  • Colaborar con conocimientos de ergonomía y psicosociología aplicada en los programas de promoción de la salud en el trabajo.
  • Aplicar los distintos métodos ergonómicos de evaluación de las condiciones de trabajo.
  • Evaluar los distintos componentes de la carga de trabajo física y mental y establecer medidas preventivas.

Movilidad

La UPCT fomenta la movilidad nacional e internacional de sus estudiantes como experiencia fundamental en su formación. La Universidad favorece el aprendizaje de idiomas mediante programas de intercambio con universidades extranjeras. Para más información se puede consultar: