Ampliación del Plazo de la Convocatoria de Mentores del Proyecto Quirón
CONVOCATORIA PARA FORMAR EQUIPOS DE MENTORES. Acción está enmarcada en el Plan de Acción Tutorial denominado Proyecto QUIRÓN.
Publicada el 26.Abr.2010
Información relacionada:
La participación como mentor brindará a los alumnos que en el curso académico 2010-2011 se encuentren matriculados en los últimos cursos de su titulación, preferentemente, las siguientes ventajas:
Obtener 3 créditos LRU ó 2 créditos ECTS de libre configuración una vez finalizado el período de mentorización con evaluación positiva
Ampliar sus relaciones y mejorar sus habilidades sociales
Adquirir experiencia en la organización de reuniones de trabajo, en dirección de equipos humanos, y en la elaboración de una agenda e informes de una reunión
Recibir formación para el desarrollo de sus funciones
Así mismo, obtendrá un valor añadido al currículum, tanto a nivel personal y como académico, ya que las capacidades que se desarrollan como mentor son muy valoradas en el MERCADO LABORAL
2.- OBJETIVOS DEL PROYECTO QUIRÓN.
La finalidad del Proyecto Quirón es la TUTORIA DIRIGIDA A LOS ALUMNOS DE NUEVO INGRESO, SIENDO SUS OBJETIVOS GENERALES:
B.1) Orientar y apoyar a los estudiantes de nuevo ingreso, con el fin de facilitar su adaptación e integración académica y social en la vida universitaria.
B.2) Minimizar o evitar los sentimientos de desubicación, soledad o aislamiento
B.3)Formar a estudiantes de últimos cursos, potenciando las competencias transversales de: habilidades sociales, trabajo en equipo, compromiso, toma de decisiones, liderazgo, mediante su papel como alumnos-tutores de alumnos de nuevo ingreso, mejora de currículum vitae..
Obtener 3 créditos LRU ó 2 créditos ECTS de libre configuración una vez finalizado el período de mentorización con evaluación positiva
Ampliar sus relaciones y mejorar sus habilidades sociales
Adquirir experiencia en la organización de reuniones de trabajo, en dirección de equipos humanos, y en la elaboración de una agenda e informes de una reunión
Recibir formación para el desarrollo de sus funciones
Así mismo, obtendrá un valor añadido al currículum, tanto a nivel personal y como académico, ya que las capacidades que se desarrollan como mentor son muy valoradas en el MERCADO LABORAL
2.- OBJETIVOS DEL PROYECTO QUIRÓN.
La finalidad del Proyecto Quirón es la TUTORIA DIRIGIDA A LOS ALUMNOS DE NUEVO INGRESO, SIENDO SUS OBJETIVOS GENERALES:
B.1) Orientar y apoyar a los estudiantes de nuevo ingreso, con el fin de facilitar su adaptación e integración académica y social en la vida universitaria.
B.2) Minimizar o evitar los sentimientos de desubicación, soledad o aislamiento
B.3)Formar a estudiantes de últimos cursos, potenciando las competencias transversales de: habilidades sociales, trabajo en equipo, compromiso, toma de decisiones, liderazgo, mediante su papel como alumnos-tutores de alumnos de nuevo ingreso, mejora de currículum vitae..
