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EMPLEABILIDAD

La empleabilidad de los egresados de los títulos es uno de los indicadores que nos proporciona información sobre su funcionamiento. Esta información se emplea como uno de los indicadores clave para revisar el perfil de egreso de los títulos en el seguimiento interno que se realiza cada curso académico.

La Universidad Politécnica de Cartagena mide cada curso académico la empleabilidad de sus egresados en tres momentos diferentes después de su graduación: al año, a los tres años y a los cinco años.

El Servicio de Gestión de la Calidad es el órgano responsable de recoger esta información, mientras que los Centros que imparten los diferentes títulos son responsables de integrarla junto a otra en sus procesos de seguimiento interno de los títulos para mejorarlos de forma continua.

De forma más concreta el Servicio de Gestión de la Calidad es responsable de:

  • Analizar, revisar y mejorar el procesos de generación de información.
  • Revisar y mejorar las herramientas de medida necesarias, fundamentalmente encuestas.
  • Revisar y mejorar los modelos de informes y certificados.
  • Planificar y controlar la ejecución de los procesos de generación de información.
  • Realizar el trabajo de campo en alguno de los procesos de generación de información.
  • Explotar las bases de datos sencillas y generar informes básicos.
  • Emitir certificados que solicitan los usuarios de la información.